Dieser praktische Ratgeber eines renommierten Beraters wendet sich an alle Kader und Spezialisten, die sich beruflich verändern wollen oder sich neuen beruflichen Veränderungen stellen müssen und gleichzeitig Sinn, Erfolg und innere Freiheit in ihrer Tätigkeit finden wollen....
Dieses Buch wird in erster Linie ‚ Menschen in Verantwortung‘ empfohlen, weil Führungskräfte, Lehrpersonen und vor allem Eltern auch für das Gelingen von Gesprächen eine erhöhte Verantwortung tragen. Warum fällt mir das aktive Zuhören oft viel schwerer als das Reden?...
Die als "MoF" bekannte Menschenorientierte Führung ist bisher in über 100' 000 Exemplaren erschienen und hat sich zu einem soliden, international anerkannten Best- und Longseller entwickelt. Die 17....
Viele Frauen haben eine tiefe Sehnsucht nach dem frechen, wilden Mädchen, das sie so gerne wären, und nach der wunderbaren Frau, die unentdeckt in ihnen schlummert. Doch meist fehlt ihnen der Mut, sich für ihre Wünsche einzusetzen oder gegen Widerstände anzukämpfen....
Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergesprächführt – wenn es jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Was tun? Das «Rezeptbuch» von Wilfried Braig und Roland Wille bietet Lösungenfür jede Gesprächssituation....
Die rasante Beschleunigung aller Arbeitsprozesse bestimmt den Unternehmensalltag. Das Krisenmanagement regiert und die Kommunikationskultur spiegelt diese Verhältnisse: Wenn geredet wird, dann meistens kurz, knapp, formalisiert. Kein Wunder, leidet dabei die Qualität –...
